Garder un emploi tout en lançant une entreprise : est-ce possible ?

Garder un emploi tout en lançant une entreprise est une excellente stratégie pour minimiser les risques, mais cela exige une gestion intelligente. Voici des outils et des conseils pour mieux planifier votre temps ou votre transition.

Clarifiez votre contrat de travail :

  • Lisez attentivement votre contrat pour vous assurer qu’il ne contient pas de clauses d’exclusivité ou d’interdiction de travailler pour vous-même.
  • Si nécessaire, informez votre employeur (surtout si les activités se chevauchent) pour éviter tout conflit.

Planifiez votre temps efficacement et fixez des priorités claires :

  • Utilisez des outils de gestion du temps pour organiser vos journées.
  • Réservez des plages horaires spécifiques pour votre entreprise, par exemple tôt le matin, le soir ou les week-ends.
  • Identifiez les tâches à haute valeur ajoutée pour votre entreprise et concentrez-vous dessus.
  • Apprenez à dire non à ce qui ne contribue pas directement à vos objectifs.

Déléguez et automatisez :

  • Externalisez certaines tâches de votre entreprise (comptabilité, marketing, etc.) pour vous concentrer sur les aspects stratégiques.
  • Automatisez autant que possible (emailing, gestion des stocks, processus de vente).

Surveillez votre bien-être :

  • Prenez soin de votre santé physique et mentale (sommeil, alimentation, pauses).
  • Faites attention aux signes d’épuisement professionnel et ajustez votre emploi du temps si nécessaire.
  • Envisagez d’entreprendre une démarche d’accompagnement avec un mentor.

Planifiez une transition éventuelle :

  • Si votre entreprise commence à générer des revenus suffisants pour couvrir vos dépenses personnelles et professionnelles et que vous avez suffisamment d’économies pour couvrir 6 à 12 mois de dépenses en cas d’imprévus.
  • Si vous sentez que votre emploi limite la croissance de votre entreprise, envisagez une transition graduelle.

Le flexipreneuriat est un phénomène en croissance au Québec et a connu une plus forte augmentation chez les femmes au cours des dernières années. Selon les plus récentes données du Global Entrepreneurship Monitoring, 72,3% des entrepreneurs émergeants au Québec œuvrent à temps partiel.

Pour approfondir ce sujet, écoutez notre Balado en collaboration avec M105.

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